请假函范文：
【请假函】
尊敬的[部门负责人姓名]：
您好！
鉴于本人[请假人姓名]因[请假原因]，特向公司申请[请假类型]假，具体请假事宜如下：
一、请假时间：
[开始请假日期]至[结束请假日期]，共计[请假天数]天。
二、请假期间工作安排：
为确保工作顺利进行，本人已将手头的工作提前安排好，并与[同事姓名]等同事做好工作交接。请假期间，如有紧急事务，请随时与[同事姓名]联系，或通过公司内部通讯工具与我联系。
三、请假期间费用承担：
本人将按照公司相关规定，承担请假期间的相应费用。
请您审批，并给予谅解。如有需要，我将提供相关证明材料。
敬请批准！
此致
敬礼！
[请假人姓名]
[请假人职务]
[请假人部门]
[请假日期]
10个与“请假函范文”相关的常见问答知识清单：
1. 请假函需要写明哪些基本信息？
2. 请假函的格式是怎样的？
3. 请假函中如何写明请假原因？
4. 请假函中如何安排请假期间的工作？
5. 请假函中如何说明请假期间的费用承担？
6. 请假函需要领导签字吗？
7. 请假函如何发送给领导？
8. 请假函中如何表达对领导的感谢？
9. 请假函中如何处理特殊情况？
10. 请假函在什么情况下不需要？
详细解答：
1. 请假函需要写明基本信息，包括请假人姓名、职务、部门、请假类型、请假时间、请假原因、工作安排和费用承担等。
2. 请假函的格式一般包括标题、称呼、正文、结尾和落款。正文部分应简洁明了，条理清晰。
3. 在请假函中，应具体说明请假原因，如家庭事务、健康问题、个人原因等。
4. 请假函中应安排请假期间的工作，包括交接给同事、告知领导等，以确保工作不受影响。
5. 请假函中应说明请假期间的费用承担，如病假、事假等通常需要请假人自行承担。
6. 请假函一般需要领导签字批准，具体是否需要根据公司规定而定。
7. 请假函可以通过纸质文件或电子邮件的方式发送给领导，确保领导及时收到。
8. 在请假函的结尾，可以表达对领导的感谢，如“感谢领导的关心和支持”。
9. 面对特殊情况，如突发病情，请假函中应尽快说明情况，并请求紧急处理。
10. 在以下情况下，请假函可能不需要：①公司有明确规定请假不需要书面申请；②请假时间极短，口头请假即可；③请假是在正常工作时间，且对工作影响不大。
