范文：
鉴定表范文
【基本信息】
一、鉴定对象：
姓名：____________________
性别：____________________
年龄：____________________
身份证号码：____________________
二、鉴定目的：
本次鉴定旨在全面评估鉴定对象的综合素质、专业技能和实际操作能力，为今后的工作和发展提供参考依据。
【鉴定内容】
一、政治素质
1. 思想政治觉悟：____________________
2. 遵纪守法情况：____________________
3. 团队协作精神：____________________
二、专业技能
1. 理论知识掌握程度：____________________
2. 实践操作能力：____________________
3. 解决问题的能力：____________________
三、工作能力
1. 工作态度：____________________
2. 工作效率：____________________
3. 沟通协调能力：____________________
四、个人品质
1. 品德修养：____________________
2. 职业道德：____________________
3. 责任心：____________________
【鉴定结果】
一、总体评价：
鉴定对象在政治素质、专业技能、工作能力和个人品质等方面表现良好，具备担任相应工作的能力。
二、改进建议：
1. 加强理论学习，提高综合素质。
2. 提高实践操作能力，增强解决问题的能力。
3. 不断学习新知识，紧跟行业发展。
【鉴定人签字】
鉴定人：____________________
日期：____________________
常见问答知识清单：
1. 什么是鉴定表？
2. 鉴定表的主要用途是什么？
3. 鉴定表包含哪些基本内容？
4. 如何填写鉴定表？
5. 鉴定表中的政治素质如何评估？
6. 鉴定表中的专业技能如何评估？
7. 鉴定表中的工作能力如何评估？
8. 鉴定表中的个人品质如何评估？
9. 如何对鉴定表进行总体评价？
10. 如何给出鉴定表的改进建议？
详细解答：
1. 什么是鉴定表？
鉴定表是一种用于评估个人或团队综合素质、专业技能和实际工作能力的表格。
2. 鉴定表的主要用途是什么？
鉴定表主要用于对个人或团队进行绩效评估、能力鉴定、晋升选拔等。
3. 鉴定表包含哪些基本内容？
鉴定表通常包含基本信息、鉴定目的、鉴定内容、鉴定结果、鉴定人签字和日期等。
4. 如何填写鉴定表？
填写鉴定表时应根据实际情况进行客观、公正的评估，确保内容的真实性和准确性。
5. 鉴定表中的政治素质如何评估？
通过评估个人的思想政治觉悟、遵纪守法情况、团队协作精神等方面来评估政治素质。
6. 鉴定表中的专业技能如何评估？
通过评估个人的理论知识掌握程度、实践操作能力和解决问题的能力来评估专业技能。
7. 鉴定表中的工作能力如何评估？
通过评估个人的工作态度、工作效率和沟通协调能力来评估工作能力。
8. 鉴定表中的个人品质如何评估？
通过评估个人的品德修养、职业道德和责任心来评估个人品质。
9. 如何对鉴定表进行总体评价？
总体评价应根据鉴定对象在各个方面的表现，给出全面、客观的评价。
10. 如何给出鉴定表的改进建议？
根据鉴定结果，针对鉴定对象的不足之处，提出有针对性的改进建议，以促进其个人或团队的发展。
