范文：
[您的姓名]
[您的部门]
[提交日期]
尊敬的[上级领导姓名]：
因个人原因，我决定辞去在[公司名称]担任的[您的职位]一职。自加入公司以来，在此度过了充实且难忘的时光。在此，感谢公司及各位同事的关怀与支持。为确保工作交接顺利，我将在离职前完成所有手头工作，并协助新同事适应岗位。特此提出离职申请，请予以批准。
此致
敬礼！
[您的签名]
10个与“离职申请书范文100字”相关的常见问答知识清单及解答：
1. 问：离职申请书需要多少字数？
答： 离职申请书一般建议在100200字之间，简洁明了地表达离职意愿和感谢之情。
2. 问：离职申请书应该包含哪些内容？
答： 离职申请书应包含以下内容：申请人姓名、部门、提交日期、离职原因、感谢公司及同事、表示愿意协助交接工作、正式提出离职申请。
3. 问：离职申请书需要打印出来吗？
答： 如果公司有规定，则需按照规定执行。通常情况下，离职申请书可以打印出来，也可以通过电子邮件或其他电子方式提交。
4. 问：离职申请书需要领导签字确认吗？
答： 是的，通常需要上级领导签字确认，以表示对离职申请的认可。
5. 问：离职申请书需要提交给人力资源部门吗？
答： 是的，离职申请书一般需要提交给人力资源部门备案，以便进行后续的离职手续办理。
6. 问：离职申请书中的离职原因可以写什么？
答： 离职原因可以根据个人实际情况撰写，如个人发展、家庭原因、寻求更好的工作机会等。
7. 问：离职申请书中的感谢语如何表达？
答： 可以表达对公司提供的工作机会和同事间的友谊表示感谢，以及对公司文化的认同。
8. 问：离职申请书提交后，多久可以得到批准？
答： 这取决于公司的具体规定，一般会在提交后的几天内得到回复。
9. 问：离职申请书是否需要说明离职日期？
答：： 可以在离职申请书中说明期望的离职日期，以便公司安排工作交接。
10. 问：离职申请书中的离职原因是否可以不写具体原因？
答： 可以选择不写具体离职原因，但通常建议简要说明，以示尊重和礼貌。
