【辞职信简单范文】
尊敬的[部门主管姓名]：
您好！
在此，我向您表达我对贵公司及团队的深深感谢。自从[入职日期]加入[公司名称]，我在这段时间里学到了很多，也收获了宝贵的职业经验。然而，经过深思熟虑，我决定提出辞职。
鉴于我在[剩余工作时间]内完成手头的工作，以便能够更好地交接，我希望能在[离职日期]正式离职。以下是我在离职前需要完成的事项：
1. 完成当前项目及工作任务的交接；
2. 整理个人工作资料，确保公司资料的安全；
3. 协助新同事适应工作环境，确保工作的连续性。
请允许我在此向您和公司表示诚挚的歉意，因我的离职给团队和公司带来的不便。在未来的日子里，我会尽我所能，确保离职过程顺利、平稳。
再次感谢您在过去的日子里对我的关照与支持。我期待着我们今后在各自的道路上都能取得更好的成绩。
祝公司业务繁荣，蒸蒸日上！
此致
敬礼！
[您的姓名]
[日期]
【与“辞职信简单范文”相关的常见问答清单及解答】
1. 问：辞职信需要写多长？
答：辞职信没有固定的长度要求，但通常建议简洁明了，控制在三到五段即可。
2. 问：辞职信需要包含哪些要素？
答：辞职信应包含以下要素：称呼、辞职原因、离职时间、感谢公司、交接工作安排、结束语和落款。
3. 问：辞职信中如何表达感谢？
答：可以在辞职信中表达对公司提供的机会和成长的感谢，以及对同事和主管的感激之情。
4. 问：辞职信中是否需要说明辞职原因？
答：可以适当说明辞职原因，但不必过于详细，除非是公司规定的必须说明的原因。
5. 问：辞职信是否需要提前多久提交？
答：通常建议至少提前两周提交辞职信，以便公司有足够的时间安排工作交接。
6. 问：辞职信中如何表达离职的遗憾？
答：可以表达对离开团队的遗憾和对公司的感情，但要保持积极和专业的态度。
7. 问：辞职信中是否需要提及离职后的计划？
答：通常不需要在辞职信中提及离职后的计划，除非这是公司要求的。
8. 问：辞职信中如何处理薪资和福利问题？
答：可以在辞职信中简要提及薪资和福利的结算问题，但详细事宜应在离职面谈中解决。
9. 问：辞职信是否需要纸质版？
答：如果公司有要求，需要提供纸质版辞职信；如果没有要求，电子邮件形式的辞职信也是可以接受的。
10. 问：辞职信中如何保持专业和礼貌？
答：使用正式的语言，避免使用非正式或冒犯性的词汇，始终保持尊重和礼貌的态度。
