范文：
辞职报告书
尊敬的[部门经理姓名]：
您好！
在此，我郑重向您提出我的辞职申请。由于个人原因，我决定辞去在[公司名称]担任的[职位名称]一职。以下是我的辞职报告：
一、辞职原因
1. 个人职业规划调整：经过深思熟虑，我认为目前的工作岗位与我的长期职业规划存在一定差距，为了更好地发展，我决定寻求更适合自己的职业道路。
2. 家庭原因：近期家庭情况发生了一些变化，需要我投入更多的时间和精力来照顾家人。
二、辞职时间
根据公司规定，我计划在[离职日期]正式离职，以便顺利完成工作交接。
三、工作交接
为确保公司工作不受影响，我将积极配合完成工作交接。在离职前，我会认真完成手头的工作，并将相关工作资料、项目进度等整理清楚，确保交接顺畅。
四、感谢
在[公司名称]工作期间，我得到了领导的关心和同事的帮助，让我在工作中学到了很多。在此，我对公司表示衷心的感谢！
敬请领导批准我的辞职申请。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[提交辞职报告的日期]
常见问答知识清单：
1. 辞职报告应该怎么写？
2. 辞职报告需要包含哪些内容？
3. 辞职报告的格式是怎样的？
4. 辞职报告需要提交给谁？
5. 辞职报告中的辞职原因可以写什么？
6. 辞职报告中的辞职时间如何确定？
7. 辞职报告中的工作交接应该如何处理？
8. 辞职报告中的感谢语句如何表达？
9. 辞职报告提交后，如果领导不同意怎么办？
10. 辞职报告提交后，公司会有哪些后续操作？
详细解答：
1. 辞职报告应该写清楚辞职的原因、时间、工作交接以及感谢语句。
2. 辞职报告应包含辞职原因、辞职时间、工作交接安排和对公司的感谢。
3. 辞职报告格式一般包括标题、称谓、正文和落款。
4. 辞职报告通常提交给直接上级或人力资源部门。
5. 辞职原因可以写个人职业规划调整、家庭原因、工作压力等。
6. 辞职时间可以根据个人情况和公司规定来确定，确保有足够的时间完成工作交接。
7. 工作交接应列出需交接的工作内容、资料和项目进度，确保交接顺畅。
8. 感谢语句可以表达对公司及同事的感激之情，以及对公司未来发展的美好祝愿。
9. 如果领导不同意辞职，可以再次沟通原因，了解领导的顾虑，并尝试寻求解决方案。
10. 公司后续操作可能包括办理离职手续、完成财务结算、档案整理等。
