拖欠工资投诉书范文：
尊敬的[相关部门名称]：
我是[您的姓名]，身份证号码[您的身份证号码]，现就职于[公司名称]，担任[职位名称]。因[公司名称]拖欠我工资问题，特向贵部门提出投诉，请求予以查处。
一、拖欠工资情况
1. 拖欠工资时间：自[具体日期]起至[具体日期]止。
2. 拖欠工资金额：共计人民币[具体金额]元。
3. 拖欠工资原因：[公司拖欠工资的具体原因，如未签订劳动合同、未足额支付加班费、未支付工资等]。
二、相关证据
1. 劳动合同：[劳动合同复印件]。
2. 工资条：[工资条复印件]。
3. 工作记录：[工作记录复印件，如考勤表、工作日志等]。
4. 其他证据：[其他相关证据复印件]。
三、请求事项
1. 依法查处[公司名称]拖欠工资的行为。
2. 请求贵部门依法责令[公司名称]支付拖欠的工资。
3. 请求贵部门对[公司名称]拖欠工资的行为进行处罚。
4. 请求贵部门对本人进行赔偿。
敬请贵部门予以重视，并尽快处理此事。在此期间，本人将积极配合贵部门的调查工作。
此致
敬礼！
投诉人：[您的姓名]
联系电话：[您的联系电话]
通讯地址：[您的通讯地址]
投诉日期：[具体日期]
拖欠工资投诉书相关常见问答清单及解答：
1. 问：如何写拖欠工资投诉书？
答： 拖欠工资投诉书应包括投诉人信息、拖欠工资情况、相关证据、请求事项等，格式应规范，语言应简洁明了。
2. 问：投诉书需要提供哪些证据？
答： 应提供劳动合同、工资条、工作记录、考勤表、工作日志等能够证明工资拖欠情况的证据。
3. 问：投诉书需要给哪些部门？
答： 可以投诉到劳动监察大队、人力资源和社会保障局等相关部门。
4. 问：投诉书需要多少份？
答： 一式两份，一份交给投诉部门，一份自己保留。
5. 问：投诉后多久会有回复？
答： 根据不同地区和部门的规定，回复时间可能有所不同，一般在收到投诉后的30个工作日内会有回复。
6. 问：投诉过程中需要支付费用吗？
答： 一般情况下，投诉是不需要支付任何费用的。
7. 问：投诉后公司不支付工资怎么办？
答： 可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
8. 问：投诉过程中需要注意什么？
答： 注意保护自己的隐私，不要泄露个人信息；保持与投诉部门的良好沟通。
9. 问：如果公司承认拖欠工资，但拒绝支付怎么办？
答： 可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
10. 问：投诉成功后，工资如何支付？
答： 一旦投诉成功，公司应当按照法律规定支付拖欠的工资，包括正常工资和可能的赔偿金。
