范文：
【返岗通知书】
尊敬的员工：
您好！
随着我国疫情防控形势持续向好，为了保障公司业务的正常开展，现根据国家和地方政府的相关要求，结合公司实际情况，特发布本返岗通知书。现将有关事项通知如下：
一、返岗时间
1. 全体员工返岗时间为：2022年X月X日（星期X）。
2. 请各位员工务必在规定时间内返回工作岗位。
二、返岗要求
1. 所有员工在返岗前需进行14天的居家健康监测，并确保身体状况良好。
2. 返岗前需提交健康码、行程码和近期的核酸检测阴性证明。
3. 体温正常，无咳嗽、乏力、呼吸困难等症状。
4. 减少不必要的外出，避免前往人员密集场所。
三、防疫措施
1. 公司将加强办公区域的消毒工作，确保办公环境的卫生安全。
2. 员工进入公司需佩戴口罩，并配合测量体温。
3. 建议员工在工作期间保持社交距离，减少不必要的面对面交流。
4. 如有发热、咳嗽等症状，请立即报告并按照公司规定进行处理。
四、其他事项
1. 请各位员工提前做好工作交接，确保工作连续性。
2. 请各部门负责人做好返岗员工的接待工作。
3. 返岗后，请密切关注公司发布的各项通知，确保工作顺利进行。
特此通知。
敬请周知。
【公司名称】
【发布日期】
常见问答知识清单：
1. 返岗通知书是什么？
2. 返岗通知书的主要内容有哪些？
3. 返岗通知书中的返岗时间是如何确定的？
4. 返岗前需要做哪些准备工作？
5. 返岗通知书中的防疫措施有哪些？
6. 返岗后员工需要注意哪些事项？
7. 返岗通知书是否适用于所有员工？
8. 返岗通知书中的健康码和行程码是什么？
9. 返岗通知书中的核酸检测阴性证明如何获取？
10. 返岗通知书中的健康监测指的是什么？
详细解答：
1. 返岗通知书是公司或单位发布给员工的通知，旨在告知员工关于返岗的相关事项，包括时间、要求、防疫措施等。
2. 返岗通知书的主要内容通常包括返岗时间、返岗要求、防疫措施、其他注意事项等。
3. 返岗通知书中的返岗时间是根据国家和地方政府的相关要求，结合公司实际情况制定的。
4. 返岗前需要做的工作包括进行居家健康监测、准备健康码、行程码和核酸检测阴性证明，确保身体状况良好。
5. 返岗通知书中的防疫措施包括加强办公区域消毒、员工佩戴口罩、保持社交距离、发热咳嗽症状报告等。
6. 返岗后员工需要注意的事项包括密切关注公司通知、做好工作交接、遵守防疫规定等。
7. 返岗通知书通常适用于所有员工，但具体执行时可能会根据岗位和工作性质有所不同。
8. 健康码和行程码是用于展示个人健康状况和行程轨迹的二维码，用于返岗时证明。
9. 检测阴性证明通常需要员工自行前往指定的医疗机构进行核酸检测，并在规定时间内获得。
10. 健康监测指的是在返岗前和返岗后的一段时间内，对员工的健康状况进行监测，确保其身体健康，符合返岗条件。
