范文:
【返岗通知书】
尊敬的员工:
您好!
随着我国疫情防控形势持续向好,为了保障公司业务的正常开展,现根据国家和地方政府的相关要求,结合公司实际情况,特发布本返岗通知书。现将有关事项通知如下:
一、返岗时间
1. 全体员工返岗时间为:2022年X月X日(星期X)。
2. 请各位员工务必在规定时间内返回工作岗位。
二、返岗要求
1. 所有员工在返岗前需进行14天的居家健康监测,并确保身体状况良好。
2. 返岗前需提交健康码、行程码和近期的核酸检测阴性证明。
3. 体温正常,无咳嗽、乏力、呼吸困难等症状。
4. 减少不必要的外出,避免前往人员密集场所。
三、防疫措施
1. 公司将加强办公区域的消毒工作,确保办公环境的卫生安全。
2. 员工进入公司需佩戴口罩,并配合测量体温。
3. 建议员工在工作期间保持社交距离,减少不必要的面对面交流。
4. 如有发热、咳嗽等症状,请立即报告并按照公司规定进行处理。
四、其他事项
1. 请各位员工提前做好工作交接,确保工作连续性。
2. 请各部门负责人做好返岗员工的接待工作。
3. 返岗后,请密切关注公司发布的各项通知,确保工作顺利进行。
特此通知。
敬请周知。
【公司名称】
【发布日期】
常见问答知识清单:
1. 返岗通知书是什么?
2. 返岗通知书的主要内容有哪些?
3. 返岗通知书中的返岗时间是如何确定的?
4. 返岗前需要做哪些准备工作?
5. 返岗通知书中的防疫措施有哪些?
6. 返岗后员工需要注意哪些事项?
7. 返岗通知书是否适用于所有员工?
8. 返岗通知书中的健康码和行程码是什么?
9. 返岗通知书中的核酸检测阴性证明如何获取?
10. 返岗通知书中的健康监测指的是什么?
详细解答:
1. 返岗通知书是公司或单位发布给员工的通知,旨在告知员工关于返岗的相关事项,包括时间、要求、防疫措施等。
2. 返岗通知书的主要内容通常包括返岗时间、返岗要求、防疫措施、其他注意事项等。
3. 返岗通知书中的返岗时间是根据国家和地方政府的相关要求,结合公司实际情况制定的。
4. 返岗前需要做的工作包括进行居家健康监测、准备健康码、行程码和核酸检测阴性证明,确保身体状况良好。
5. 返岗通知书中的防疫措施包括加强办公区域消毒、员工佩戴口罩、保持社交距离、发热咳嗽症状报告等。
6. 返岗后员工需要注意的事项包括密切关注公司通知、做好工作交接、遵守防疫规定等。
7. 返岗通知书通常适用于所有员工,但具体执行时可能会根据岗位和工作性质有所不同。
8. 健康码和行程码是用于展示个人健康状况和行程轨迹的二维码,用于返岗时证明。
9. 检测阴性证明通常需要员工自行前往指定的医疗机构进行核酸检测,并在规定时间内获得。
10. 健康监测指的是在返岗前和返岗后的一段时间内,对员工的健康状况进行监测,确保其身体健康,符合返岗条件。