范文：
离职申请书
尊敬的[公司/部门]领导：
您好！
在此，我衷心地感谢公司/部门在过去的日子里给予我的关怀与培养。经过深思熟虑，我决定辞去在公司/部门担任的[职位]一职。为确保工作的平稳交接，特向公司/部门提交以下离职申请书：
一、离职原因
1. [个人原因：如家庭原因、个人发展规划等]
2. [工作原因：如工作环境、职业发展空间等]
二、离职时间
根据公司/部门的规定，我计划在[离职日期]正式离职。
三、离职手续
1. 我将按照公司/部门的要求，提前[提前通知天数]向公司/部门提出离职申请。
2. 在离职前，我会确保完成手头的工作，并积极配合完成交接工作。
3. 我会按照公司/部门的规定，办理离职手续，包括但不限于办理离职证明、归还办公用品等。
四、离职后联系方式
为确保日后沟通的便利，我将在离职后保持以下联系方式：
手机：[手机号码]
邮箱：[邮箱地址]
再次感谢公司/部门对我的培养与帮助，祝愿公司/部门未来发展越来越好。在离职后，我也会继续关注公司/部门的发展，并祝愿公司/部门事业蒸蒸日上。
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
申请日期：[填写日期]
常见问答知识清单及解答：
1. 问：离职申请书需要包括哪些内容？
答： 离职申请书通常包括离职原因、离职时间、离职手续、离职后联系方式等内容。
2. 问：离职申请书需要提前多久提交？
答： 根据公司规定，一般需要提前[提前通知天数]提交离职申请书。
3. 问：离职申请书需要打印几份？
答： 通常情况下，打印两份即可，一份交给部门领导，另一份自己留存。
4. 问：离职申请书需要签字吗？
答： 是的，申请人需要在离职申请书上签字确认。
5. 问：离职申请书是否需要公司盖章？
答： 一般不需要公司盖章，但需要部门领导签字确认。
6. 问：离职申请书可以手写吗？
答： 可以，但建议打印出来，字迹清晰，便于阅读和存档。
7. 问：离职申请书需要附上辞职信吗？
答： 一般不需要，辞职信和离职申请书是两个不同的文件。
8. 问：离职申请书是否需要说明离职原因的具体情况？
答： 可以根据个人情况选择是否详细说明，但建议尽量简洁明了。
9. 问：离职申请书提交后，如何跟进离职手续的办理？
答： 可以通过邮件或电话与部门领导沟通，了解离职手续的办理进度。
10. 问：离职申请书提交后，是否还需要参加公司组织的离职面谈？
答： 根据公司规定，可能需要参加离职面谈，以了解离职原因和提供改进建议。
