范文:
离职申请书
尊敬的[公司/部门]领导:
您好!
在此,我衷心地感谢公司/部门在过去的日子里给予我的关怀与培养。经过深思熟虑,我决定辞去在公司/部门担任的[职位]一职。为确保工作的平稳交接,特向公司/部门提交以下离职申请书:
一、离职原因
1. [个人原因:如家庭原因、个人发展规划等]
2. [工作原因:如工作环境、职业发展空间等]
二、离职时间
根据公司/部门的规定,我计划在[离职日期]正式离职。
三、离职手续
1. 我将按照公司/部门的要求,提前[提前通知天数]向公司/部门提出离职申请。
2. 在离职前,我会确保完成手头的工作,并积极配合完成交接工作。
3. 我会按照公司/部门的规定,办理离职手续,包括但不限于办理离职证明、归还办公用品等。
四、离职后联系方式
为确保日后沟通的便利,我将在离职后保持以下联系方式:
手机:[手机号码]
邮箱:[邮箱地址]
再次感谢公司/部门对我的培养与帮助,祝愿公司/部门未来发展越来越好。在离职后,我也会继续关注公司/部门的发展,并祝愿公司/部门事业蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人:[您的姓名]
申请日期:[填写日期]
常见问答知识清单及解答:
1. 问:离职申请书需要包括哪些内容?
答: 离职申请书通常包括离职原因、离职时间、离职手续、离职后联系方式等内容。
2. 问:离职申请书需要提前多久提交?
答: 根据公司规定,一般需要提前[提前通知天数]提交离职申请书。
3. 问:离职申请书需要打印几份?
答: 通常情况下,打印两份即可,一份交给部门领导,另一份自己留存。
4. 问:离职申请书需要签字吗?
答: 是的,申请人需要在离职申请书上签字确认。
5. 问:离职申请书是否需要公司盖章?
答: 一般不需要公司盖章,但需要部门领导签字确认。
6. 问:离职申请书可以手写吗?
答: 可以,但建议打印出来,字迹清晰,便于阅读和存档。
7. 问:离职申请书需要附上辞职信吗?
答: 一般不需要,辞职信和离职申请书是两个不同的文件。
8. 问:离职申请书是否需要说明离职原因的具体情况?
答: 可以根据个人情况选择是否详细说明,但建议尽量简洁明了。
9. 问:离职申请书提交后,如何跟进离职手续的办理?
答: 可以通过邮件或电话与部门领导沟通,了解离职手续的办理进度。
10. 问:离职申请书提交后,是否还需要参加公司组织的离职面谈?
答: 根据公司规定,可能需要参加离职面谈,以了解离职原因和提供改进建议。