离职信模板
[您的姓名]
[您的职位]
[您的公司名称]
[公司地址]
[日期]
[收件人姓名]
[收件人职位]
[公司名称]
[公司地址]
尊敬的[收件人姓名]：
您好！
在此，我谨以诚挚的心情向您递交我的离职信。经过深思熟虑，我决定从[离职日期]起正式离开[公司名称]，结束我在此的工作生涯。
首先，我想对[公司名称]在过去的时间里给予我的机会和成长表示感谢。在这里，我不仅学到了丰富的专业知识，也结识了许多优秀的同事，这些经历对我个人和职业发展都有着不可估量的价值。
以下是我离职的原因：
1. [原因一]
2. [原因二]
3. [原因三]
虽然我对于即将离开这个团队和公司感到不舍，但我相信这是一个正确的决定。我已经与我的直接上级[上级姓名]进行了充分沟通，并已将我的工作交接给了[接替人选姓名]。我相信，在我离开后，团队的工作能够顺利进行。
在此，我也想对以下同事表示衷心的感谢：
[同事姓名]，感谢您在我工作中给予的指导和支持；
[同事姓名]，感谢您在我遇到困难时的帮助和理解；
[同事姓名]，感谢您与我在工作中的愉快合作。
最后，我希望[公司名称]的未来会更加美好，我也期待在未来的日子里，我们能够保持联系，继续分享彼此的成长和成功。
再次感谢[公司名称]对我的培养和关照。祝愿公司业务繁荣，同事们工作顺利。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[联系方式：电话/邮箱]
与“离职信模板”相关的常见问答知识清单及解答：
1. 问：离职信需要包括哪些内容？
答： 离职信应包括您的姓名、职位、公司名称、离职日期、对公司的感谢、离职原因、工作交接情况、对同事的感谢以及祝福公司的话语。
2. 问：离职信应该什么时候写？
答： 建议在您确定离职日期后立即撰写离职信，并在与公司沟通后尽快发送。
3. 问：离职信需要正式吗？
答： 是的，离职信应保持正式和礼貌的语气。
4. 问：如果我不想说明离职原因，可以吗？
答：： 可以，但通常建议在离职信中简要说明离职原因，以显示对公司的尊重。
5. 问：离职信需要打印出来吗？
答： 如果是通过电子邮件发送，则不需要打印；如果是通过传统邮寄，建议打印出来并签名。
6. 问：离职信需要抄送其他人吗？
答： 通常不需要，除非公司有特殊要求。
7. 问：离职信中可以包含哪些感谢的话语？
答： 可以感谢公司提供的机会、同事的帮助以及上司的指导等。
8. 问：离职信中可以提及未来的计划吗？
答： 可以简要提及您的未来计划，但应避免过于详细。
9. 问：如果离职信中有敏感信息，应该如何处理？
答： 应避免在离职信中提及任何可能引起争议或敏感的信息。
10. 问：离职信是否需要公司回复？
答： 通常不需要，但如果公司有规定，应按照公司要求处理。
