范文：
尊敬的[公司/单位名称]领导：
您好！
在此，我衷心感谢[公司/单位名称]多年来对我的培养和关怀。经过深思熟虑，我决定提出辞去现担任的[职务名称]一职。以下是我辞去职务的申请：
一、辞职原因
1. 个人原因：由于家庭原因，我需要回到[家乡/配偶所在地]，以便更好地照顾家人。
2. 职业规划：经过考虑，我认为在目前的工作岗位上，我的职业发展空间有限，为了寻求更广阔的发展机会，我决定重新规划自己的职业道路。
3. 工作调整：我目前所在岗位的工作内容与我的兴趣和专长不完全匹配，为了实现个人价值，我决定辞去职务，寻求更适合自己发展的岗位。
二、辞职时间
鉴于工作交接需要一定时间，我计划在[具体日期]正式离职。在此之前，我会全力以赴完成手头的工作，确保工作交接顺利进行。
三、工作交接
为确保公司/单位工作的连续性，我会积极配合完成以下工作交接：
1. 将负责的项目、任务及时通知相关同事，确保项目顺利进行。
2. 整理工作资料、文件，确保信息完整、准确。
3. 协助新任同事熟悉工作内容，确保工作交接的平稳过渡。
恳请领导批准我的辞去职务申请，并对我过去的工作给予肯定和鼓励。在今后的日子里，我将继续关注[公司/单位名称]的发展，为我国的发展贡献自己的力量。
敬请领导审批！
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
申请日期：[具体日期]
常见问答知识清单及详细解答：
1. 问：辞去职务申请书需要包括哪些内容？
答： 辞去职务申请书通常包括辞职原因、辞职时间、工作交接安排以及对领导的感谢和祝福等。
2. 问：辞职原因可以包括哪些？
答： 辞职原因可以是个人原因（如家庭、健康等），职业规划调整，或者工作内容与个人兴趣、能力不匹配等。
3. 问：辞去职务的时间应该如何确定？
答： 辞职时间应根据个人情况和工作交接的需要来决定，通常提前一个月提出辞职申请，以便有足够的时间完成工作交接。
4. 问：工作交接的具体内容有哪些？
答： 工作交接包括项目交接、文件资料整理、新任同事的培训等，确保工作的连续性和信息的完整性。
5. 问：辞职申请书需要正式的格式吗？
答： 虽然没有固定的格式要求，但通常需要正式的书面形式，并在申请中体现尊重和礼貌。
6. 问：辞职申请书应该提交给谁？
答： 通常提交给直接上级或人力资源部门。
7. 问：辞职后如何处理社保和公积金问题？
答： 辞职后，应按照当地社保和公积金政策办理相关手续，确保社保和公积金的转移或领取。
8. 问：辞职后是否需要归还公司物品？
答： 是的，辞职时应归还公司发放的物品，如工作证、办公用品等。
9. 问：辞职后能否继续保留公司客户信息？
答： 通常不能，辞职后应遵守保密协议，不得泄露公司客户信息。
10. 问：辞职后如何处理与同事的关系？
答： 辞职后应保持良好的职业素养，与同事保持友好关系，必要时提供帮助或支持。
