劳动仲裁答辩书范文：
[甲方姓名]劳动仲裁答辩书
[仲裁委员会名称]
[申请人姓名]：
[申请人地址]
[案号]：
答辩人因与申请人[申请人姓名]就[争议事项]一事发生争议，现根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，特提出如下答辩：
一、答辩人基本情况
1. 姓名：[答辩人姓名]
2. 性别：[答辩人性别]
3. 年龄：[答辩人年龄]
4. 地址：[答辩人地址]
5. 身份证号码：[答辩人身份证号码]
6. 与申请人关系：[与申请人关系]
二、答辩意见
1. 关于[争议事项一]：
[详细阐述答辩人对争议事项一的观点、事实和证据，包括但不限于工作事实、合同条款、法律法规依据等。]
2. 关于[争议事项二]：
[详细阐述答辩人对争议事项二的观点、事实和证据，包括但不限于工作事实、合同条款、法律法规依据等。]
3. 关于[争议事项三]：
[详细阐述答辩人对争议事项三的观点、事实和证据，包括但不限于工作事实、合同条款、法律法规依据等。]
三、请求事项
1. 请求仲裁委员会依法驳回申请人的全部诉讼请求。
2. 请求仲裁委员会依法作出有利于答辩人的裁决。
四、证据材料
[列举支持答辩意见的证据材料，如合同、工资条、工作记录、证人证言等。]
此致
[仲裁委员会名称]
答辩人：[答辩人姓名]
[答辩人签名]
[答辩人日期]
附件：[相关证据材料清单]
与这个标题相关的常见问答知识清单及解答：
1. 什么是劳动仲裁答辩书？
解答：劳动仲裁答辩书是劳动者在收到劳动仲裁申请书后，针对申请人的诉求，依法向劳动仲裁委员会提交的书面答辩文件。
2. 劳动仲裁答辩书需要包含哪些内容？
解答：劳动仲裁答辩书应包含答辩人基本情况、答辩意见、请求事项和证据材料等内容。
3. 劳动仲裁答辩书的格式是怎样的？
解答：劳动仲裁答辩书应按照劳动仲裁委员会的要求进行格式排版，一般包括首部、正文和尾部。
4. 答辩人可以在什么时间内提出答辩？
解答：答辩人应在收到劳动仲裁申请书之日起15日内提出答辩。
5. 答辩书需要由答辩人亲自书写吗？
解答：答辩人可以亲自书写，也可以委托律师或其他代理人代为书写。
6. 答辩书可以口头提出吗？
解答：不可以，答辩书必须以书面形式提交。
7. 答辩书提交后，仲裁委员会会怎么处理？
解答：仲裁委员会收到答辩书后，会对答辩书进行审查，并根据答辩内容组织仲裁庭进行审理。
8. 答辩人可以更改答辩意见吗？
解答：可以在仲裁庭开庭前更改答辩意见，并书面通知仲裁委员会。
9. 劳动仲裁答辩书需要证人出庭作证吗？
解答：如果答辩书中涉及到证人证言，证人可以根据需要出庭作证。
10. 劳动仲裁答辩书是否需要缴纳费用？
解答：一般情况下，劳动仲裁答辩书不需要缴纳费用，但具体情况需根据当地仲裁委员会的规定执行。
