范文：
责任书模板
尊敬的领导：
根据我国有关法律法规及公司规章制度，为确保各项工作的顺利进行，现将本责任书内容如下：
一、责任主体
责任主体为：[部门名称或个人姓名]
二、责任范围
1. 负责贯彻执行国家法律法规、公司规章制度以及上级领导的各项指示；
2. 负责本岗位工作任务的完成，确保工作质量；
3. 负责本岗位工作范围内的安全、保密、环保等工作；
4. 负责协调、配合本岗位工作范围内的相关业务；
5. 负责对下属进行业务培训和指导。
三、责任内容
1. 严格遵守国家法律法规、公司规章制度，不参与任何违法违纪活动；
2. 认真履行岗位职责，确保工作任务的完成；
3. 做好本职工作，提高工作效率；
4. 保守公司商业秘密，不得泄露给无关人员；
5. 积极参加公司组织的各项活动，增强团队凝聚力。
四、责任考核
1. 公司将对责任主体进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面；
2. 考核结果将作为奖惩依据，对考核不合格者将进行相应处罚。
五、责任期限
本责任书自签订之日起生效，有效期为[期限]，到期后自动终止。
六、其他
1. 本责任书一式两份，责任主体和公司各执一份；
2. 本责任书未尽事宜，由双方协商解决。
责任主体签名：________________
日期：________________
以下是与“责任书模板”相关的10个常见问答知识清单及其详细解答：
1. 什么是责任书？
解答：责任书是一种书面协议，用于明确双方或多方在特定工作或事务中的责任和义务，通常用于企业内部管理、项目合作等领域。
2. 责任书的目的是什么？
解答：责任书的目的是为了明确各方的权利和义务，确保工作或项目的顺利进行，防止责任不清导致的纠纷。
3. 责任书应该包括哪些内容？
解答：责任书应包括责任主体、责任范围、责任内容、责任考核、责任期限和其他相关条款。
4. 责任书的有效期是多久？
解答：责任书的有效期根据具体情况而定，可以是短期或长期，通常在责任书中明确规定。
5. 责任书需要双方签字吗？
解答：是的，责任书通常需要所有责任主体签字确认，以表示同意承担相应的责任。
6. 责任书可以修改吗？
解答：可以，如果需要对责任书的内容进行修改，可以通过双方协商达成一致后进行修改。
7. 责任书与合同有什么区别？
解答：责任书和合同都是书面协议，但责任书通常更侧重于明确责任和义务，而合同则更侧重于权利和义务的设定。
8. 责任书中的责任考核如何进行？
解答：责任书中的责任考核可以通过定期检查、工作汇报、同行评议等方式进行，考核结果作为奖惩依据。
9. 责任书违反了怎么办？
解答：如果责任书中的责任被违反，双方可以协商解决，如果协商不成，可以依法通过仲裁或诉讼途径解决。
10. 责任书在法律上的效力如何？
解答：责任书在法律上具有约束力，一旦双方签字确认，就具有法律效力，各方都应履行相应的责任和义务。
