范文：
[您的姓名]
[您的地址]
[您的联系电话]
[您的电子邮箱]
[日期]
尊敬的[公司名称]人力资源部：
您好！
在此，我郑重向您提出我的辞职申请。经过深思熟虑，我决定辞去在[公司名称]担任的[您的职位]一职，离职日期定于[离职日期]。
回顾在[公司名称]工作的这段时间，我深感荣幸能够成为这个优秀团队的一员。在这里，我不仅学到了丰富的专业知识和技能，还收获了宝贵的同事友谊。然而，由于[简要说明辞职原因，如个人发展、家庭原因、职业规划等]，我认为现在是时候寻找新的职业发展方向了。
以下是我对离职事宜的具体安排：
1. 我会确保在离职前完成手头的工作，并将相关工作交接给[接替人姓名或职位]，确保工作无缝衔接。
2. 我会在[通知期]内完成所有离职手续，包括但不限于归还公司物品、办理社保转移等。
3. 我会保持与公司及同事的良好沟通，如有需要，我愿意在离职后提供必要的协助。
感谢[公司名称]在过去的日子里给予我的关心与支持。在此，我衷心祝愿公司未来发展越来越好，愿所有同事工作顺利，生活愉快。
敬请批准我的辞职申请。
此致
敬礼！
[您的签名]
[您的姓名]
常见问答知识清单及解答：
1. 问：辞职书需要写多长？
答：辞职书没有固定的长度要求，但应简洁明了，通常在300500字之间即可。
2. 问：辞职书需要包括哪些内容？
答：辞职书通常包括个人信息、辞职原因、离职日期、对公司的感谢以及对后续工作的安排等。
3. 问：辞职书应该使用正式的语言吗？
答：是的，辞职书应使用正式、礼貌的语言，体现出对公司的尊重和个人的专业素养。
4. 问：辞职书是否需要打印出来并签名？
答：如果是纸质辞职书，通常需要打印并签名。如果是电子邮件形式，则发送前请确保已发送成功。
5. 问：辞职书应该发送给谁？
答：辞职书应该发送给公司的人力资源部门或您的直接上级。
6. 问：辞职书需要提前多久发送？
答：建议提前至少两周发送辞职书，以便公司有足够的时间安排工作交接。
7. 问：辞职书中是否需要说明离职原因？
答：根据个人情况，可以选择是否在辞职书中说明离职原因。如果是跳槽，可以简要说明职业发展需要；如果是因个人原因，可以保持简洁。
8. 问：如果公司要求书面辞职信，电子邮件是否可行？
答：如果公司没有特别要求，电子邮件也可以作为辞职信的提交方式。但最好按照公司规定执行。
9. 问：辞职书是否需要包含辞职后的联系方式？
答：根据个人意愿，可以选择是否在辞职书中提供辞职后的联系方式。
10. 问：辞职书发送后，如何处理后续事宜？
答：发送辞职书后，应按照公司规定的时间完成离职手续，并与人力资源部门保持沟通，确保所有事宜顺利进行。
