工作转正申请书范文
尊敬的领导：
您好！
自从我加入公司以来，已经度过了试用期，在此，我向组织提交我的工作转正申请书，恳请领导审批。
自从我来到公司，我始终保持对工作的热情和敬业精神。以下是我试用期期间的工作总结及转正后的工作计划：
一、试用期工作总结
1. 业务学习： 在试用期内，我认真学习了公司业务知识，熟悉了岗位职责，掌握了相关技能，为顺利开展工作奠定了基础。
2. 工作态度： 我始终以认真负责的态度对待每一项工作，对待同事友好、谦逊，积极融入团队，与同事建立了良好的合作关系。
3. 工作成果： 在试用期期间，我完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，得到了领导和同事的认可。
4. 不足与改进： 在工作中，我也发现了一些不足之处，如时间管理不够合理，有时会出现拖延现象。针对这些问题，我已经制定了相应的改进措施。
二、转正后工作计划
1. 持续学习： 我将继续努力学习业务知识，提高自己的专业素养，为公司创造更多价值。
2. 提升效率： 我将合理安排工作时间，提高工作效率，确保工作质量。
3. 加强沟通： 我将加强与同事的沟通与协作，共同推进团队目标的实现。
4. 积极进取： 我将以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
综上所述，我恳请领导批准我的工作转正申请。如有不足之处，恳请领导批评指正。我相信，在公司的培养和我的努力下，我一定能够不断进步，为公司的发展做出更大的贡献。
此致
敬礼！
申请人：（姓名）
申请日期：（年月日）
与“工作转正申请书范文”相关的常见问答知识清单及解答
1. 问：工作转正申请书需要包含哪些内容？
答： 工作转正申请书应包含个人基本信息、试用期工作总结、转正后的工作计划、对领导和同事的感谢及期望等内容。
2. 问：如何写好工作转正申请书？
答： 写作时要注意语言简洁、条理清晰，突出自己的优点和改进措施，同时表达对公司和工作的热爱。
3. 问：工作转正申请书需要提交给谁？
答： 通常情况下，工作转正申请书需要提交给直接上级或人力资源部门。
4. 问：工作转正申请书什么时候提交？
答： 通常在试用期即将结束时，根据公司规定的时间提交。
5. 问：试用期结束后，未申请转正会有什么后果？
答： 未申请转正可能会被视为自动放弃转正资格，甚至可能影响后续的劳动合同续签。
6. 问：工作转正申请书的格式有哪些要求？
答： 格式上应规范，包括标题、称呼、正文、结尾和落款等。
7. 问：工作转正申请书应该注意哪些礼仪？
答： 注意礼貌用语，尊重领导和同事，表达诚恳的态度。
8. 问：工作转正申请书中的不足之处如何写？
答： 实事求是地写明自己的不足，并提出具体的改进措施。
9. 问：工作转正申请书中的工作计划应如何制定？
答： 工作计划应结合自身实际和公司需求，具体、可行。
10. 问：工作转正申请书被拒后怎么办？
答： 可以向领导了解具体原因，根据反馈进行调整，再次提交申请。同时，也可以借此机会自我反省，提升自身能力。
