范文：
广告公司管理制度
一、总则
第一条 为规范公司广告业务的开展，提高广告质量，保障客户权益，加强内部管理，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所有广告业务人员，包括策划、设计、文案、媒介、客户服务等岗位。
第三条 公司广告业务遵循合法性、真实性、创新性、实效性的原则。
二、广告策划与创意
第四条 广告策划人员需充分了解客户需求，制定切实可行的广告方案。
第五条 广告创意应新颖独特，符合目标受众的审美和价值观。
第六条 广告策划与创意需经过客户审核批准后方可执行。
三、广告设计
第七条 设计师应根据广告策划方案进行创意设计，确保设计风格统一、视觉效果突出。
第八条 设计作品需符合国家相关法律法规和行业规范。
第九条 设计作品需经过客户审核，经批准后方可进行后续制作。
四、广告文案
第十条 广告文案应简洁明了，具有说服力，符合广告主题。
第十一条 文案撰写应遵循真实性、合法性的原则。
第十二条 文案需经过客户审核，经批准后方可使用。
五、媒介采购与管理
第十三条 媒介采购人员应根据广告投放需求，选择合适的媒介资源。
第十四条 媒介采购价格需合理，确保广告效果。
第十五条 媒介投放需严格按照合同执行，确保广告投放到位。
六、客户服务
第十六条 客户服务人员应主动了解客户需求，及时解决客户问题。
第十七条 客户服务人员需具备良好的沟通能力和服务意识。
第十八条 客户服务人员应定期向客户反馈广告投放效果。
七、内部管理
第十九条 公司应建立健全内部管理制度，确保广告业务的规范运作。
第二十条 定期对广告业务人员进行业务培训，提高业务水平。
第二十一条 加强对广告业务数据的统计分析，为决策提供依据。
八、附则
第二十二条 本制度由公司行政部门负责解释。
第二十三条 本制度自发布之日起施行。
常见问答知识清单：
1. 广告公司管理制度的主要内容是什么？
2. 广告策划人员的主要职责是什么？
3. 广告设计应遵循哪些原则？
4. 广告文案撰写有哪些注意事项？
5. 媒介采购时应考虑哪些因素？
6. 客户服务人员应具备哪些素质？
7. 公司如何确保广告业务的合法性？
8. 如何对广告业务人员进行培训？
9. 如何对广告投放效果进行统计分析？
10. 广告公司管理制度如何实施？
详细解答：
1. 广告公司管理制度的主要内容是规范广告业务的开展，提高广告质量，保障客户权益，加强内部管理。
2. 广告策划人员的主要职责是了解客户需求，制定广告方案，确保广告策划与创意的创新性和实效性。
3. 广告设计应遵循合法性、创新性、视觉效果突出、风格统一等原则。
4. 广告文案撰写应注意简洁明了、具有说服力、符合广告主题、真实性、合法性等。
5. 媒介采购时应考虑媒介资源的选择、价格合理性、广告投放效果等。
6. 客户服务人员应具备良好的沟通能力、服务意识、问题解决能力等。
7. 公司通过制定内部管理制度、加强业务培训、严格审查广告内容等方式确保广告业务的合法性。
8. 公司定期对广告业务人员进行业务培训，提高其业务水平，包括广告策划、设计、文案、媒介采购等方面的知识。
9. 公司通过收集广告投放数据，对广告效果进行统计分析，为决策提供依据。
10. 广告公司管理制度通过制定、发布、培训、监督、评估等环节实施，确保制度的有效执行。
