【转正申请书模板】
尊敬的[部门主管姓名]：
您好！
自[入职日期]以来，我在[公司名称]担任[职位名称]这一岗位，经过[试用期时长]的锻炼和成长，我已经熟悉了公司的各项规章制度和业务流程，完成了从一名新员工到团队一员的转变。在此，我郑重向公司提出我的转正申请，恳请领导审批。
一、试用期工作总结
1. 熟悉工作：在试用期间，我迅速熟悉了公司的工作环境和岗位职责，通过向同事请教、自学等方式，掌握了必要的业务知识和技能。
2. 工作成果：在完成日常工作的同时，我积极参与部门项目，提出了[具体成果]，得到了领导和同事的认可。
3. 团队协作：我注重与团队成员的沟通与协作，积极参与团队活动，为团队和谐氛围的营造贡献了自己的力量。
4. 个人成长：在试用期间，我不断提升自己的综合素质，努力提高工作效率，为公司的长远发展贡献自己的力量。
二、转正后的工作计划
1. 深入学习：继续深入学习业务知识和技能，提高自己的专业素养，为公司创造更大的价值。
2. 提升效率：在确保工作质量的前提下，努力提高工作效率，为部门节省人力成本。
3. 团队建设：积极参与团队活动，加强团队凝聚力，共同为实现公司目标而努力。
4. 个人发展：不断提升自己的综合素质，为公司的长远发展储备人才。
综上所述，我已具备转正的条件，恳请领导批准我的转正申请。如有不足之处，请领导批评指正。我将不负众望，继续努力，为公司的发展贡献自己的一份力量。
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
申请日期：[填写日期]
【常见问答知识清单】
1. 转正申请书需要包括哪些内容？
2. 如何在转正申请书中体现自己的工作成果？
3. 转正申请书中的个人成长部分应该怎么写？
4. 如何在转正申请书中表达对公司的感谢？
5. 转正申请书中的工作计划部分应该注意什么？
6. 转正申请书应该怎么格式化？
7. 如何在转正申请书中展示自己的团队协作能力？
8. 转正申请书中的工作成果应该如何量化？
9. 转正申请书中的自我评价应该如何客观？
10. 如何在转正申请书中避免过于谦虚或自夸？
【详细解答】
1. 转正申请书需要包括内容：自我介绍、试用期工作总结、转正后的工作计划、对公司的感谢、自我评价等。
2. 在转正申请书中体现工作成果：具体描述在试用期间完成的任务、取得的成果以及得到认可的情况。
3. 个人成长部分：列举在试用期间学到的知识、技能以及个人素质的提升。
4. 表达对公司的感谢：简要回顾在公司的工作经历，表达对公司的认可和感激之情。
5. 工作计划部分注意：提出切实可行的工作目标，体现个人对公司发展的贡献。
6. 格式化要求：保持文档整洁，段落分明，字体和字号统一。
7. 展示团队协作能力：通过具体事例说明在团队工作中的贡献，展现自己的团队精神。
8. 工作成果量化：用数据、百分比等量化指标来体现工作成果。
9. 自我评价客观：根据实际情况进行评价，既要展现自己的优点，也要诚实地面对不足。
10. 避免过于谦虚或自夸：客观陈述自己的工作表现，既不过分谦虚也不夸大其词。
