范文：
个人离职申请书
尊敬的[公司名称]领导：
您好！
在此，我怀着无比的敬意和感激之情，向您提交我的个人离职申请书。经过深思熟虑，我决定辞去在[部门名称]担任的[职位名称]一职。以下是我离职的具体原因及申请内容：
一、离职原因
1. 个人职业规划调整：随着我对自身职业发展的不断思考，我认为目前的工作岗位已无法满足我未来的职业规划和发展需求。
2. 家庭原因：由于家庭原因，我需要回到[家乡/居住地]，以便更好地照顾家人。
3. 个人兴趣转移：在过去的[工作年限]里，我积累了丰富的经验和技能，但近年来我对其他领域产生了浓厚的兴趣，希望能够追求新的挑战。
二、离职时间
鉴于公司工作安排和交接事宜，我计划在[离职日期]正式离职。在此之前，我将全力以赴完成手头的工作，确保交接工作的顺利进行。
三、离职手续
1. 我将按照公司规定，提前[提前通知天数]向公司提出离职申请。
2. 在离职前，我将积极配合完成工作交接，确保不影响公司正常运营。
3. 我将按照公司要求，办理相关离职手续，包括但不限于归还公司物品、结算工资等。
在此，我对公司给予我的关心与培养表示衷心的感谢。同时，我也对即将离开的同事们表示诚挚的歉意，请大家谅解。在未来的日子里，我将继续努力，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
敬请领导审批。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[申请日期]
常见问答知识清单及解答：
1. 问：什么是个人离职申请书？
答： 个人离职申请书是员工向所在公司提出辞职的正式文件，通常需要详细说明离职原因、离职时间以及离职后的安排等。
2. 问：离职申请书需要包括哪些内容？
答： 离职申请书应包括离职原因、离职时间、工作交接安排、对公司及同事的感谢等内容。
3. 问：离职申请书应该怎么写？
答： 离职申请书应结构清晰，语言诚恳，表达出对公司的感激和对同事的歉意。
4. 问：离职申请书需要领导签字吗？
答： 通常情况下，离职申请书需要领导签字确认，表示对员工离职的认可。
5. 问：离职申请书提交后，还需要做什么？
答： 提交离职申请书后，员工需要按照公司规定办理离职手续，包括工作交接、归还物品等。
6. 问：离职申请书可以口头提出吗？
答： 建议以书面形式提出离职申请书，以示正式和尊重。
7. 问：离职申请书需要提前多久提出？
答： 根据公司规定，员工通常需要提前[提前通知天数]提出离职申请。
8. 问：离职申请书中的离职原因可以写什么？
答： 离职原因可以是个人职业规划、家庭原因、个人兴趣转移等。
9. 问：离职申请书中的工作交接应该注意什么？
答： 工作交接应注意详细记录，确保交接过程中不遗漏任何重要信息。
10. 问：离职申请书提交后，如何处理后续事宜？
答： 提交离职申请书后，应按照公司规定办理离职手续，并保持与公司的良好沟通，直至离职手续办理完毕。
