通报格式及范文图片

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通报格式:

通报一般由以下部分组成:

1. 标题:通常包括“关于”和事由,如“关于表彰先进个人的通报”。

2. 主送机关:接收通报的单位或个人。

3. 正文:

引言:简述通报的背景或目的。

主体:具体内容,包括事件概述、处理结果、相关要求等。

结尾:提出希望、要求或号召。

4. 发文机关:发布通报的机构名称。

5. 成文日期:通报正式发布的日期。

范文图片:

由于无法直接提供图片,以下是一个通报的文本范例:

```

关于表彰2022年度优秀员工的通报

各部门、各单位:

为了表彰在过去一年中在工作中表现突出的员工,激励全体员工奋发向上,经研究决定,对以下同志予以表彰:

一、优秀员工名单:

1. 张三,销售部

2. 李四,研发部

3. 王五,人力资源部

二、表彰决定:

对上述同志给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。

三、要求:

各部门、各单位要认真学习先进事迹,大力弘扬先进精神,推动各项工作再上新台阶。

特此通报。

发文机关:XX公司

成文日期:2023年4月1日

```

与“通报格式及范文图片”相关的常见问答知识清单及解答:

1. 问:通报的标题应该怎么写?

答: 通报的标题通常由“关于”和事由构成,如“关于表彰优秀员工的通报”。

2. 问:通报的主送机关是哪些?

答: 通报的主送机关是接收通报的单位或个人,如各部门、各单位。

3. 问:通报的正文部分应该包含哪些内容?

答: 正文部分应包括事件概述、处理结果、相关要求等。

4. 问:通报的结尾部分通常包含哪些内容?

答: 结尾部分通常提出希望、要求或号召,以增强通报的指导性和激励性。

5. 问:通报的发文机关应该如何标注?

答: 发文机关应标注发布通报的机构名称,如“XX公司”。

6. 问:通报的成文日期如何确定?

答: 成文日期应为通报正式发布的日期。

7. 问:通报的格式与通知的格式有什么区别?

答: 通报的格式比通知更为正式,通常包含更多的细节和背景信息。

8. 问:通报的篇幅是否有要求?

答: 通报的篇幅没有固定要求,应根据具体内容和目的来决定。

9. 问:通报的图片格式有什么要求?

答: 图片格式通常要求清晰、美观,与通报内容相关。

10. 问:通报的发布方式有哪些?

答: 通报可以通过会议、内部网络、公告板等多种方式发布。

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