辞职申请书模板
[您的姓名]
[您的职位]
[您的部门]
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
尊敬的[上级领导姓名]：
您好！
在此，我谨以诚挚的心情向您提出我的辞职申请。经过深思熟虑，我决定辞去在[公司名称]担任[您的职位]的职务。以下是我辞职的具体原因及后续安排：
一、辞职原因
1. [个人原因，如家庭原因、个人职业规划等]
2. [工作原因，如工作压力、工作环境、发展空间等]
二、辞职时间
根据公司相关规定，我计划在[提出辞职申请后的一个月内]正式离职，即[具体离职日期]。
三、工作交接
为确保公司工作的顺利进行，我将在离职前做好以下工作交接：
1. 将手头的工作任务明确交接给[接替人姓名]或[部门名称]；
2. 整理个人文件、资料，确保无遗漏；
3. 协助新同事熟悉工作环境和流程。
四、其他事项
1. 在离职期间，我将保持与公司的联系，积极配合公司的各项工作；
2. 对于公司过去的关照与帮助，我表示衷心的感谢，并将永远铭记在心。
请您审批我的辞职申请，并给予必要的帮助与指导。如有需要，我会按照公司规定办理离职手续。
再次感谢您在过去的日子里给予我的关心与支持。衷心祝愿[公司名称]未来发展越来越好！
此致
敬礼！
[您的签名]
[您的联系电话]
[您的电子邮件]
以下是与“辞职申请书模板”相关的10个常见问答知识清单及其详细解答：
1. 问：辞职申请书需要写哪些内容？
答： 辞职申请书应包含个人基本信息、辞职原因、辞职时间、工作交接安排、感谢语以及签名和联系方式。
2. 问：辞职申请书应该怎么称呼领导？
答： 应根据领导的职位和称呼习惯来称呼，如“尊敬的[领导职位]”或“尊敬的[领导姓名]”。
3. 问：辞职申请书需要提前多久提出？
答： 通常建议提前一个月提出辞职，以便公司有足够的时间安排工作交接。
4. 问：辞职申请书是否需要打印并签字？
答： 是的，辞职申请书需要打印出来，并由申请人亲笔签名。
5. 问：辞职申请书是否需要公司盖章？
答： 一般不需要，除非公司有特殊规定。
6. 问：辞职申请书中的辞职原因可以不真实吗？
答： 建议提供真实的原因，因为后续的工作交接和个人声誉都与此有关。
7. 问：辞职申请书是否需要包括工作总结？
答： 可以在辞职申请书中简要提及工作期间的成就和贡献，但不是必需的。
8. 问：辞职申请书是否可以口头提出？
答： 辞职应通过书面形式提出，口头辞职可能无法确保正式性和记录。
9. 问：辞职申请书中的离职日期是否可以随意更改？
答： 离职日期应根据个人情况和公司规定来确定，不建议随意更改。
10. 问：辞职申请书提交后，如果公司拒绝批准，应该如何处理？
答： 如果公司拒绝批准，可以尝试与公司沟通，了解原因，并在尊重公司规定的前提下争取自己的权益。
