范文：
尊敬的校长、尊敬的各位领导：
您好！
在此，我怀着无比感激的心情向学校提交我的辞职申请书。自从加入这个大家庭以来，我深感荣幸能与各位同仁共同为教育事业奉献力量。然而，由于个人原因，我经过深思熟虑，决定辞去目前所担任的教师职务。
以下是我辞职的具体原因：
1. 家庭原因：近期，我家庭中发生了一些变故，需要我全身心投入其中，以尽到家庭责任。
2. 个人发展：在过去的任教期间，我深感自己在某些方面还有很大的提升空间，而离职是为了寻求更好的发展机会，以便在未来能为学生提供更优质的教育。
3. 专注力分散：随着工作年限的增长，我发现自己难以集中精力投入到教育教学工作中，担心这会影响到学生的学习效果。
鉴于以上原因，我郑重提出辞职申请，希望学校能够批准。在离职前，我会尽我所能完成手头的工作，确保教学工作的顺利交接。同时，我也希望能得到学校领导的理解和支持。
在此，我对学校领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们在我任职期间给予的关心和帮助。我会珍惜这段宝贵的经历，并将它作为人生中宝贵的财富。
敬请领导审批。
此致
敬礼！
申请人：（签名）
年 月 日
常见问答知识清单及解答：
1. 问：教师辞职需要提前多久提出申请？
答：根据我国相关法律法规，教师提出辞职应当提前30天以书面形式向学校提出申请。
2. 问：教师辞职需要哪些材料？
答：教师辞职需要准备的材料通常包括辞职申请书、个人基本情况、工作交接清单等。
3. 问：辞职后，教师是否需要参加工作交接？
答：是。辞职教师应当参与工作交接，确保教学工作顺利进行。
4. 问：教师辞职后，其工龄如何计算？
答：教师辞职后，其在原单位的工龄应当予以承认。
5. 问：辞职教师能否重新申请教师岗位？
答：可以。辞职教师符合条件后，可以重新申请教师岗位。
6. 问：辞职教师是否需要支付违约金？
答：根据合同约定和具体情况，辞职教师可能需要支付违约金。
7. 问：教师辞职后，其社会保险如何处理？
答：辞职教师的社会保险关系应当转入新的工作单位或按照相关规定处理。
8. 问：教师辞职后，其职称评定是否受影响？
答：一般情况下，教师辞职不会直接影响其职称评定，但具体情况需根据当地政策确定。
9. 问：教师辞职后，如何处理未完成的课题和项目？
答：辞职教师应当与原单位协商，妥善处理未完成的课题和项目，确保责任明确。
10. 问：教师辞职后，是否可以申请调离原单位？
答：可以。辞职教师符合条件后，可以申请调离原单位。但需遵循相关调动政策和程序。
