范文：
尊敬的[部门主管姓名]：
您好！
在此，我谨以诚挚的心情向您提出我的辞职申请。经过深思熟虑，我决定辞去目前在[公司名称]担任的[职位名称]一职。以下是我辞职的原因及具体安排：
一、辞职原因
1. 个人职业规划：经过对自身职业发展的思考，我认为目前的工作已不能满足我对未来职业发展的需求。为了追求更高的职业目标，我决定寻找更适合自己的发展方向。
2. 生活原因：由于家庭原因和个人生活规划，我需要在近期内调整工作地点，以便更好地平衡家庭与事业。
二、辞职时间安排
1. 我计划在收到辞职批准后的[具体日期]正式离职。
2. 在离职前，我会确保完成手头的工作，并协助新同事接手相关工作，以确保工作的顺利进行。
三、交接事宜
1. 我会积极配合完成交接工作，确保相关资料的完整性和准确性。
2. 对于我负责的项目，我会尽力协助新同事熟悉业务，确保项目顺利推进。
请领导审批我的辞职申请，并给予谅解。在离职期间，我将继续保持与公司的联系，关注公司的发展，并为公司的发展贡献自己的力量。
感谢领导对我的关心与支持，希望公司越来越好。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[申请日期]
相关问答知识清单及详细解答：
1. 问：辞职申请书应该包含哪些内容？
答： 辞职申请书应包含辞职原因、辞职时间安排、交接事宜以及表达对公司的感谢和祝愿等内容。
2. 问：辞职申请书需要正式格式吗？
答： 虽然没有严格的要求，但建议使用正式的公文格式，包括标题、称呼、正文和落款等。
3. 问：辞职申请书是否需要打印出来？
答： 可以打印出来，也可以以电子文档的形式提交，具体取决于公司的规定。
4. 问：辞职申请书应该交给谁？
答： 通常应该交给直接上级或者人力资源部门。
5. 问：辞职申请书需要提前多久提交？
答： 建议提前至少两周提交辞职申请，以便公司有足够的时间安排工作交接。
6. 问：辞职申请书中的辞职原因可以不真实吗？
答： 不建议不真实，诚信是职场的基本原则。
7. 问：辞职申请书中的辞职时间可以随意更改吗？
答： 在得到公司同意的情况下，可以适当调整辞职时间。
8. 问：辞职申请书是否需要领导签字批准？
答： 通常需要领导签字批准，尤其是部门主管的签字。
9. 问：辞职后，员工是否需要归还公司物品？
答： 是的，员工在离职前需要归还公司发放的物品，如工作证、电脑等。
10. 问：辞职申请书是否可以口头提出？
答： 建议以书面形式提出辞职申请，因为书面形式更正式，也有利于日后查证。
