离职声明书范文
[您的姓名]
[您的地址]
[您的联系电话]
[日期]
[公司名称]
[公司地址]
尊敬的[部门主管姓名]：
您好！
在此，我正式向贵公司提出离职申请，现将相关事宜声明如下：
一、离职原因
由于[简要说明离职原因，如个人职业规划、家庭原因等]。
二、离职时间
根据我国《劳动合同法》的规定，我计划于[具体离职日期]正式离职。
三、离职手续
1. 我将按照公司规定，提前[提前通知天数]向公司提交书面离职申请。
2. 在离职前，我会积极配合完成手头的工作交接，确保不影响公司正常运营。
3. 我将遵守公司离职管理规定，妥善处理离职手续，包括但不限于财务结算、归还公司物品等。
四、其他事项
1. 我承诺在离职后，不会泄露公司任何商业秘密和客户信息。
2. 如果公司有需要，我愿意在合理的时间内，以非竞争性的方式协助公司完成相关业务交接。
感谢贵公司在我任职期间给予的关心与支持。在离职后，我也会继续关注公司的发展，祝愿贵公司事业蒸蒸日上。
敬请批准我的离职申请。
此致
敬礼！
[您的签名]
[签名日期]
离职声明书相关常见问答清单及解答
1. 问：离职声明书需要提前多久提交？
答：根据《劳动合同法》规定，员工提出离职应当提前30日以书面形式通知用人单位。特殊情况可协商解决。
2. 问：离职声明书需要包含哪些内容？
答：离职声明书应包含离职原因、离职时间、离职手续、承诺事项等内容。
3. 问：离职声明书是否需要主管签字确认？
答：一般情况下，离职声明书需要主管签字确认，但具体情况需根据公司规定。
4. 问：离职时需要支付赔偿金吗？
答：根据《劳动合同法》规定，员工离职需要支付经济补偿金的情况包括：非因本人原因解除劳动合同、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬等。
5. 问：离职后能否再申请回公司？
答：原则上，离职后可以再次申请回公司，但具体情况需根据公司规定和当时的市场情况。
6. 问：离职声明书是否需要公证？
答：一般情况下，离职声明书无需公证，但如遇特殊情况，如涉及法律纠纷等，可能需要公证。
7. 问：离职时如何处理公司物品？
答：离职时应按照公司规定，妥善处理公司物品，如归还办公用品、钥匙等。
8. 问：离职声明书是否需要注明离职原因？
答：建议在离职声明书中注明离职原因，以便公司了解情况，但也应尊重个人隐私。
9. 问：离职声明书是否需要打印多份？
答：一般需要打印两份，一份交给公司，一份自己保留。
10. 问：离职声明书是否需要主管签字后才能生效？
答：一般情况下，离职声明书在员工签字确认后即生效，但具体生效条件还需根据公司规定。
