离职范文：
[公司名称]
[部门名称]
[日期]
尊敬的[部门负责人姓名]：
您好！
在此，我谨以此信正式通知您，我决定于[离职日期]正式离开[公司名称]。这一决定对我来说并非轻率之举，而是在经过深思熟虑后做出的。
在过去[在职时间]的时间里，我有幸成为[公司名称]这个大家庭的一员。在这里，我不仅学到了丰富的专业知识和实践经验，还结识了众多优秀的同事。我衷心感谢公司为我提供的成长平台和宝贵的学习机会，以及各位领导、同事对我的关心与帮助。
关于离职的具体事宜，以下是我的安排：
1. 工作交接：我将尽最大努力在离职前将手头的工作妥善交接给接替我的同事，确保工作的连续性和稳定性。
2. 资料归档：我会将个人工作资料进行整理，确保所有文件和资料都能顺利归档。
3. 人力资源手续：我将按照公司规定办理离职手续，包括办理社保转移、工资结算等事宜。
4. 非竞业协议：我理解并同意遵守非竞业协议的相关规定。
再次感谢[公司名称]在我任职期间给予的关爱与支持。虽然即将告别这个团队，但我对未来的职业发展充满信心，相信这段经历将成为我职业生涯中宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，各位同事工作顺利，身体健康！
此致
敬礼！
[您的姓名]
[您的职位]
[联系电话]
[电子邮箱]
常见问答知识清单：
1. 如何书写离职信？
2. 离职信需要包括哪些内容？
3. 如何礼貌地提出离职？
4. 离职前需要完成哪些工作？
5. 离职手续应该如何办理？
6. 离职后应该如何处理与公司的关系？
7. 离职信中如何表达感谢？
8. 离职信中如何避免引起冲突？
9. 离职信的格式是怎样的？
10. 离职信的措辞应该如何？
详细解答：
1. 离职信的书写应遵循正式的商务信函格式，包括抬头、称呼、正文、结束语和签名等部分。
2. 离职信应包括辞职的正式通知、离职日期、对公司的感谢、工作交接安排以及人力资源手续的说明。
3. 提出离职时应保持礼貌和专业，直接而清晰表达自己的决定，避免含糊其辞或引起误解。
4. 离职前应完成手头的工作，确保交接给接替者的信息完整，并协助处理后续事宜。
5. 离职手续包括办理离职申请、社保转移、工资结算、归还公司物品等。
6. 离职后，应保持与公司的良好关系，遵循非竞业协议，避免泄露公司机密。
7. 在离职信中，表达对公司的感激之情，感谢公司提供的成长机会和同事的帮助。
8. 离职信中应避免使用负面语言或表达不满，保持积极的态度，以免引起不必要的冲突。
9. 离职信的格式通常包括信头、信内地址、称呼、正文、结束语、签名和附件等部分。
10. 离职信的措辞应正式、礼貌、清晰，避免使用口语化或过于亲密的表达。
