劳务合同模板
【劳务合同】
甲方（劳务提供方）：____________________
乙方（劳务接受方）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供劳务给乙方，乙方支付劳务报酬的事项，经友好协商，达成如下协议：
一、劳务内容
1. 甲方同意为乙方提供以下劳务：
（1）劳务内容：____________________
（2）工作地点：____________________
（3）工作时间：____________________
（4）工作方式：____________________
二、劳务报酬
1. 乙方同意支付甲方劳务报酬，具体金额为：人民币_____元整。
2. 劳务报酬支付方式：____________________
3. 劳务报酬支付时间：____________________
三、劳务期限
1. 本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方同意继续履行劳务，应另行签订书面协议。
四、违约责任
1. 甲方未按约定提供劳务的，应向乙方支付违约金，违约金为劳务报酬的____%。
2. 乙方未按约定支付劳务报酬的，应向甲方支付违约金，违约金为劳务报酬的____%。
3. 因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。
五、其他约定
1. 甲方应保证提供的劳务符合国家相关法律法规及行业标准。
2. 甲方在提供劳务过程中，应遵守乙方的规章制度，不得损害乙方的利益。
3. 双方应保守商业秘密，不得泄露对方的技术、商业等信息。
六、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（签字）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
【注】：以上模板仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。
相关常见问答知识清单：
1. 劳务合同与劳动合同有什么区别？
2. 劳务合同需要具备哪些基本要素？
3. 劳务合同中的违约责任有哪些？
4. 劳务合同的有效期是多久？
5. 劳务合同中的保密条款有哪些要求？
6. 劳务合同中的争议解决方式有哪些？
7. 劳务合同中的不可抗力条款有哪些内容？
8. 劳务合同中的劳务报酬支付方式有哪些？
9. 劳务合同中的工作时间和工作方式有哪些规定？
10. 劳务合同是否可以口头约定？
详细解答：
1. 劳务合同与劳动合同的区别在于，劳动合同适用于企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位与劳动者之间建立劳动关系，而劳务合同适用于个人之间或者个人与单位之间提供劳务服务的情况。
2. 劳务合同需要具备以下基本要素：合同双方的基本信息、劳务内容、劳务报酬、劳务期限、违约责任、争议解决等。
3. 劳务合同中的违约责任包括未按约定提供劳务、未按约定支付劳务报酬、泄露商业秘密等。
4. 劳务合同的有效期由双方协商确定，一般不超过一年。
5. 劳务合同中的保密条款要求双方在合同履行过程中保守对方的商业秘密，不得泄露。
6. 劳务合同中的争议解决方式包括友好协商和诉讼。
7. 劳务合同中的不可抗力条款规定，因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。
8. 劳务合同中的劳务报酬支付方式可以是现金、银行转账等。
9. 劳务合同中的工作时间和工作方式由双方协商确定，可以是全日制、兼职、计时、计件等。
10. 劳务合同应当以书面形式签订，不得口头约定。
