范文：
试用期转正申请书
尊敬的[部门负责人姓名]：
您好！
自[入职日期]以来，我已经在[公司名称]的[部门名称]部门度过了[试用期时长]个月的试用期。在这段时间里，我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力提升自己的业务能力和综合素质。现将我的试用期工作表现及转正申请如下：
一、试用期工作表现
1. 认真学习：我认真学习了公司文化、业务知识、操作技能等，快速适应了工作环境。
2. 严谨工作：对待工作认真负责，严格按照要求和流程执行，确保工作质量。
3. 团队协作：与同事保持良好沟通，积极参与团队活动，共同完成工作任务。
4. 主动沟通：主动向领导汇报工作进展，及时反馈问题，寻求解决方案。
5. 不断提升：利用业余时间学习相关知识，努力提高自己的专业能力。
二、转正申请
经过试用期的锻炼和考验，我认为自己已经具备了以下条件，符合转正要求：
1. 对公司有较深的了解，认同公司文化，愿意为公司发展贡献自己的力量。
2. 工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力。
3. 业务能力不断提升，能够独立完成工作任务。
4. 团队协作能力强，能够与同事和睦相处，共同进步。
鉴于以上表现，我郑重提出转正申请，恳请领导审批。在今后的工作中，我将继续努力，为公司创造更多价值。
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
申请日期：[日期]
常见问答知识清单：
1. 试用期转正申请书需要包括哪些内容？
2. 试用期转正申请书应该怎么写？
3. 试用期转正申请书的格式是怎样的？
4. 试用期转正申请书中的工作表现怎么写？
5. 试用期转正申请书中的个人能力提升怎么体现？
6. 试用期转正申请书中的团队协作怎么描述？
7. 试用期转正申请书中的个人职业规划怎么写？
8. 试用期转正申请书中的感谢领导支持怎么表达？
9. 试用期转正申请书递交后多久会有回复？
10. 如果试用期转正申请未通过，应该怎么做？
详细解答：
1. 试用期转正申请书需要包括个人基本信息、试用期工作表现、转正申请理由、个人职业规划、感谢领导支持等内容。
2. 试用期转正申请书应该简洁明了，突出重点，条理清晰，语言得体。
3. 试用期转正申请书的格式一般包括标题、称谓、正文、落款等部分。
4. 工作表现部分应具体列举在试用期内完成的工作任务、取得的成果以及在工作中体现出的能力。
5. 个人能力提升部分可以提及参加的培训、学习经历、取得的证书等。
6. 团队协作部分可以描述与同事的合作经历、解决团队问题的能力等。
7. 个人职业规划部分应结合公司发展和个人兴趣，提出未来发展的方向和目标。
8. 感谢领导支持部分可以表达对领导的感激之情，以及对公司发展的忠诚。
9. 试用期转正申请书递交后，一般会在[公司规定时间]内得到回复。
10. 如果试用期转正申请未通过，可以与领导沟通，了解未通过的原因，并针对不足之处进行改进，再次提交申请。同时，也可以积极寻求其他发展机会。
