临时工劳动合同范本
合同编号：_______
甲方（用人单位）： _______________
乙方（临时工）： _______________
签订日期： ______年____月____日
一、工作内容
1. 乙方同意按照甲方的工作安排，从事以下工作：________________________。
2. 工作地点：________________________。
二、工作时间与休息休假
1. 工作时间：根据甲方的工作需要，实行标准工时制，具体工作时间由甲方安排。
2. 休息休假：乙方享有国家法定节假日及休息日，具体休假安排由甲方根据生产和工作需要确定。
三、劳动报酬
1. 乙方工资标准：按日计算，每日工资为人民币____元。
2. 工资支付时间：每月____日支付上月工资。
3. 工资支付方式：银行转账或现金支付。
四、社会保险
1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按时参加社会保险，并按国家规定缴纳个人应承担的部分。
五、劳动保护与职业健康
1. 甲方应提供符合国家规定的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全。
2. 甲方应保障乙方享有必要的劳动保护用品。
六、合同解除与终止
1. 任何一方违反本合同规定，另一方有权解除合同。
2. 乙方在合同期内因故提出离职，应提前____天书面通知甲方。
3. 甲方在合同期内因故解除合同，应提前____天书面通知乙方，并支付经济补偿。
七、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
附件：岗位说明书、工作职责等
临时工劳动合同相关常见问答
1. 问：临时工和正式工的劳动合同有什么区别？
答： 临时工劳动合同通常期限较短，工作内容相对单一，而正式工劳动合同期限较长，享有更全面的劳动权益。
2. 问：临时工的工作时间如何规定？
答： 临时工的工作时间应遵守国家关于工时制度的规定，具体工作时间由用人单位根据生产和工作需要确定。
3. 问：临时工的工资如何支付？
答： 临时工的工资应按月支付，支付时间应不少于每月一次。
4. 问：临时工是否有权参加社会保险？
答： 是的，临时工有权参加社会保险，用人单位应依法为其缴纳社会保险费。
5. 问：临时工如何解除劳动合同？
答： 临时工可以提前通知用人单位解除劳动合同，但具体通知期限应根据合同约定。
6. 问：临时工离职时有哪些补偿？
答： 临时工离职时，如果合同中有约定，可以享有相应的经济补偿。
7. 问：临时工在合同期内是否可以提出辞职？
答： 是的，临时工在合同期内可以提出辞职，但需按照合同约定提前通知用人单位。
8. 问：临时工在工作中受伤，应该如何处理？
答： 临时工在工作中受伤，应立即停止工作，并及时向用人单位报告，由用人单位按照相关规定处理。
9. 问：临时工是否有权要求签订书面劳动合同？
答： 是的，临时工有权要求与用人单位签订书面劳动合同。
10. 问：临时工的工作岗位变动是否需要经过同意？
答： 如果工作岗位变动涉及合同约定的内容，通常需要经过双方协商一致，并变更合同条款。
